近日，以惡意挖角而臭名遠揚的窩窩團內訌不斷，先是其東莞站員工炮轟CEO徐茂棟為圈錢(qián)不惜大肆壓榨員工血汗，再是已離職經(jīng)理曝內部人心惶惶，不少兢兢業(yè)業(yè)的城市經(jīng)理被辭退，以短暫安插高薪挖來(lái)的新人。窩窩團為打擊對手不惜犧牲員工，已致內部人心渙散，出現大規模內訌。
此外，窩窩團在內部管理、銷(xiāo)售運營(yíng)及技術(shù)能力上也均遭員工質(zhì)疑，許多員工抱怨公司管理混亂、技術(shù)水平太爛，一些看清CEO圈錢(qián)企圖、對企業(yè)前途失去信心的員工，已紛紛憤然離職，其中包括窩窩團戰略合作部總監葉耘。
葉耘此前擔任窩窩團戰略合作部總監一職，因對窩窩團浮躁經(jīng)營(yíng)、盲目燒錢(qián)的做法不認同，以及看透CEO徐茂棟圈錢(qián)企圖，已在近日憤然提出辭職。他在微博中透露：“我因為在微博上發(fā)布了與窩窩團價(jià)值觀(guān)不同的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，已經(jīng)引起徐總的不滿(mǎn)，被勒令刪除微博，我本人也提出了辭職，將于近日回復自由身。”
此前，葉耘曾在微博對窩窩團各種惡意競爭手段提出批判，包括非法裁員、惡意挖角、虛夸炒作等；對于窩窩團急于上市圈錢(qián)的做法，葉耘也表示強烈反對。他早已認清徐茂棟利用窩窩團圈錢(qián)的不良企圖，在“中國的團購老板誰(shuí)最有可能卷款潛逃”投票中，他將選票投給了CEO徐茂棟，他還表示，中國團購網(wǎng)站最早上市的絕非窩窩團，而是另外一家一直保持務(wù)實(shí)穩健作風(fēng)的團購網(wǎng)站。
而對于葉耘的這些反對意見(jiàn)，窩窩團CEO徐茂棟并未進(jìn)行反思，反而勒令其刪除，強迫其認同企業(yè)的不正當手法。一直號稱(chēng)開(kāi)放、分享的窩窩團，如此獨斷專(zhuān)橫，與秦時(shí)焚書(shū)坑儒有過(guò)之而無(wú)不及！
葉耘曾表示，“在窩窩團干的越久越危險。”現在看來(lái)，他的預言已被證實(shí)，在窩窩團一系列惡意打擊對手的行為中，受害最深的都是其自家員工。
從“抽獎門(mén)”演化的“非法裁員門(mén)”事件中，窩窩團以“卸磨殺驢”手段，非法裁掉幾十余名無(wú)辜的員工；在惡意挖角中，徐茂棟為羞辱對手，竟在微博炫耀挖角成果，公布跳槽人員名單，這分明是拿員工當槍使，不惜毀掉員工職業(yè)名聲和前途；為了短暫安插新挖的人，窩窩團不惜犧牲老員工利益，辭退多名城市經(jīng)理，他們都曾兢兢業(yè)業(yè)，到頭來(lái)卻做了窩窩團的工具，職業(yè)生涯一度被毀。
目前，越來(lái)越多的窩窩團員工已認識到企業(yè)的真實(shí)企圖，在此前新浪微博發(fā)起的“中國的團購老板誰(shuí)最有可能卷款潛逃”投票中，窩窩團官方賬戶(hù)將選票投給了自家老板徐茂棟?？梢灶A料，未來(lái)會(huì )有更多窩窩團員工因失望而憤然離職，屆時(shí)不等對手打敗，窩窩團很快就會(huì )從內部潰敗。
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